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CDI France Travail ROME D1117

Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

ROYAL SNACK

BANDRELE, Mayotte
Mensuel de 1500.00 € à 1600.00 € sur 12 mois
4 An(s)
15 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville BANDRELE
Remuneration Mensuel de 1500.00 € à 1600.00 € sur 12 mois
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions principales : - Préparation et réalisation des pâtisseries : Concevoir, préparer et décorer une variété de desserts, viennoiseries et produits de boulangerie selon les standards de qualité établis - Gestion de la production : Organiser et superviser la production en respectant les délais et les quantités requises - Création de recettes : Développer de nouvelles recettes et adapter les existantes en fonction des tendances - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller au strict respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité - Gestion des stocks et des commandes : Contrôler les niveaux de stock, passer les commandes et gérer les coûts pour optimiser la rentabilité - Encadrement de l'équipe : Diriger, former et motiver l'équipe de pâtissiers et commis, en assurant une bonne coordination des tâches

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

Formation

  • Boulangerie - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs (souhaite)
  • Doser des ingrédients culinaires (souhaite)
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers (souhaite)
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité (exige)
  • Créativité et innovation (exige)
  • Maîtrise des techniques de pâtisserie (exige)
  • Encadrement d'équipe (exige)
  • Gestion des stocks et des coûts (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Caractéristiques des farines levure, additifs Souhaitée
  • Doser des ingrédients culinaires Souhaitée
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Souhaitée
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigée
  • Créativité et innovation Exigée
  • Maîtrise des techniques de pâtisserie Exigée
  • Encadrement d'équipe Exigée
  • Gestion des stocks et des coûts Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1500.00 € à 1600.00 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

D1117 — Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Appellation : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Station debout prolongée
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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