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CDI France Travail ROME F1202

Chef/Cheffe de chantier (H/F)

GROUPE GOVINDIN

CAYENNE, Guyane
rémunération attractive selon profil et expérience
5 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration rémunération attractive selon profil et expérience
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Agissant sur un large éventail de secteurs du bâtiment, VOG CONSTRUCTION, filiale du GROUPE GOVINDIN, intervient dans la construction de bâtiments et maisons individuelles ainsi que sur des projets de génie civil, VRD et travaux publics. Son approche multi corps d'état offre la possibilité de mener des projets ambitieux et variés dans un cadre professionnel stimulant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle de nos chantiers. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vous encadrez les équipes terrain et coordonnez l'ensemble des intervenants sur le chantier. Missions principales Organisation et préparation du chantier : - Analyse des plans et dossiers techniques - Planification des travaux et définition des besoins en matériel et matériaux - Organisation des équipes et des approvisionnements Management des équipes : - Encadrement des compagnons et chefs d'équipe - Répartition des tâches et suivi de l'avancement - Animation des réunions internes chantier Suivi technique et qualité : - Contrôle de la conformité des travaux réalisés - Gestion des autocontrôles et traitement des non-conformités - Participation aux opérations préalables à la réception Gestion des délais et des coûts : - Suivi du planning - Optimisation des moyens humains et matériels - Reporting régulier auprès du conducteur de travaux Sécurité : - Application des règles HSE et du PPSPS - Animation des causeries sécurité - Veille au respect du port des EPI Pourquoi nous rejoindre ? VOG CONSTRUCTION évolue au sein d'un groupe dynamique en pleine expansion, où la qualité d'exécution et les valeurs humaines sont au cœur de chaque projet. Rejoignez nous pour construire l'avenir ensemble.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaite)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure (souhaite)
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaite)
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaite)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaite)
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) (souhaite)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaite)

7 Compétences requises

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Souhaitée
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure Souhaitée
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Souhaitée
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Souhaitée
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Souhaitée
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) Souhaitée
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

rémunération attractive selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef de chantier du BTP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • rémunération attractive selon profil et expérience
  • Primes
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Agent de maîtrise
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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