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CDI France Travail ROME F1202

Chef(fe) d'équipe BTP et Second Oeuvre (H/F)

EVNA

KOUROU, Guyane
selon profil
2 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville KOUROU
Remuneration selon profil
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

En lien direct avec le Comité de Direction, il ou elle est un acteur majeur et structurant de la croissance de cette entreprise à taille humaine ! Rattaché à la Direction Général du groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Appliquer les procédures, - Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique, - Réaliser des DT / DITC, - Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers - Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC, - Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité avec la Direction Générale, - Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation, - Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux, - Veiller à la bonne exécution des travaux, - Gérer les commandes de fournitures sur le chantier, - Entretenir son matériel et déclarer les pannes, - Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel, - Être garant de la réalisation de son chantier, - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, - Planifier et optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources. Le profil recherché Nous recherchons un profil doté d'un(e) : - Très bonnes aptitudes au management - Réelle aisance relationnelle avec les clients, et les fournisseurs - Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'équipe et de coopération. Pour réussir dans ses fonctions, les compétences comportementales suivantes sont requises : - Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Disponibilité - Mobilité - Rapidité d'exécution - Polyvalence - Une ambiance de travail conviviale et stimulante, - De perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Construction - Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Chiffrage et calcul de coût (souhaite)
  • Modalités de sécurisation d'un chantier (souhaite)
  • Normes de la construction (exige)
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (exige)
  • Normes sociales et environnementales (RSE) (souhaite)
  • Préparer l'exécution du chantier (exige)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (exige)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (exige)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaite)
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet (souhaite)
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux (souhaite)
  • Réceptionner un ouvrage (exige)
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (exige)
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaite)
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier (souhaite)
  • Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaite)

7 Compétences requises

  • Chiffrage et calcul de coût Souhaitée
  • Modalités de sécurisation d'un chantier Souhaitée
  • Normes de la construction Exigée
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Exigée
  • Normes sociales et environnementales (RSE) Souhaitée
  • Préparer l'exécution du chantier Exigée
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Exigée
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Exigée
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
  • Participer à un projet pluridisciplinaire Souhaitée
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Souhaitée
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux Souhaitée
  • Réceptionner un ouvrage Exigée
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément Exigée
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Souhaitée
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier Souhaitée
  • Veiller à maintenir un climat social favorable Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef de chantier du BTP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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