Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Sur 13 mois
Experience
48 Mois - en entreposage frigorifique. - en entreposage frigorifique.
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous aimez le terrain, le pilotage opérationnel et l'encadrement d'équipe ?
Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) d'Équipe et prenez un rôle clé dans la réussite de nos activités : management de proximité, organisation de la préparation en environnement froid négatif, suivi des opérations, des équipements et des indicateurs, gestion des aléas, sécurité et qualité. Au cœur de l'action, vous garantissez la performance de votre équipe, le respect des standards et la fiabilité des opérations au quotidien.
Responsabilités principales :
- Management de proximité
Encadrer, animer et motiver l'équipe opérationnelle.
Être le relais du Responsable d'Activité et garantir la bonne application des consignes.
Gérer les plannings, absences, remplacements et allocation des ressources.
Assurer un management de terrain : accompagnement, écoute, recadrage.
- Pilotage opérationnel
Organiser et prioriser l'activité logistique selon la charge et les urgences.
Veiller à la bonne exécution des préparations.
Contrôler la qualité des prestations et gérer les aléas (pannes, incidents, réclamations).
Mettre en œuvre les actions correctives définies avec le Responsable d'Activité.
- Suivi administratif & reporting
Garantir la fiabilité des données d'exploitation et des remontées d'informations.
Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité, incidents).
Participer aux reportings destinés à la Direction et collaborer avec les services supports (RH, maintenance, ADV, QSE).
-Suivi des matériels et installations
Contrôler l'état des équipements et identifier les anomalies.
Déclencher les interventions de maintenance ou les retraits de matériel.
Veiller à la bonne tenue des zones : réception, stockage, expédition
- Sécurité & qualité
Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, des normes froid et des bonnes pratiques.
Remonter les risques, proposer des améliorations et promouvoir une culture sécurité forte.
Profil recherché :
Bac+2 en transport ou logistique ou expérience significative en entreposage frigorifique.
Expérience confirmée dans la logistique, idéalement en froid sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe.
Aisance avec les outils informatiques et les outils métiers (WMS..)
CACES R489 1/3/5 et CACES R485
Leadership
Ecoute et communication
Fiabilité et exemplarité
Détermination
2 Le Profil Recherche
Experience
48 Mois - en entreposage frigorifique. - en entreposage frigorifique.
Formation
- Logistique transport - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Normes qualité (souhaite)
- Organisation de la chaîne logistique (souhaite)
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) (souhaite)
- Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention (souhaite)
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) (souhaite)
- Règles de sécurité des biens et des personnes (souhaite)
- Techniques de planification (souhaite)
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance (souhaite)
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, … (souhaite)
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs (souhaite)
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Normes qualité Souhaitée
- Organisation de la chaîne logistique Souhaitée
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Souhaitée
- Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention Souhaitée
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Souhaitée
- Règles de sécurité des biens et des personnes Souhaitée
- Techniques de planification Souhaitée
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance Souhaitée
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, … Souhaitée
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs Souhaitée
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail de nuit...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Sur 13 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
52.10A
Secteur d'activite
Entreposage et stockage frigorifique
5 Metier (ROME)
N1303 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Sur 13 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein
- Jamais
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Entreposage et stockage frigorifique
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