Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Le Lamentin
Remuneration
taux de 14.43 € brut heure
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin de compléter une équipe d'encadrants au sein d'une société de nettoyage dans le domaine tertiaire et industriel.
Contrat de remplacement de 1 mois avec possibilité de prolongation
Vos principales missions :
-Vous êtes chargé de la gestion du personnel, des stocks, produits et machines pour chaque site dont vous avez la charge.
-Vous participez à la formation des nouveaux arrivants.
-Vous êtes en charge de la mise en place et suivi du contrôle qualité, c'est-à-dire la vérification avec le client que l'ensemble des prestations sont réalisées conformément à la commande et au cahier des charges.
-Vous assurez le démarchage de nouveaux clients et la fidélisation de ceux-ci.
-Votre activité suppose une parfaite connaissance, toujours entretenue, des méthodes de travail et de sécurité en vigueur au sein de la société
-Ponctuellement, vous réalisez des opérations d'entretien des locaux tels que des remises en état de début ou fin de chantier et des travaux d'entretien courant.
-Vous effectuez ponctuellement des livraisons sur les sites clients.
Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle dans le même domaine et au même poste.
Permis B obligatoire pour ce poste
Déplacements quotidiens sur toute la Martinique
Diplôme obligatoire dans le domaine du nettoyage
Expérience exigée sur le même poste
Contrat à Temps plein
salaire de 2188.59 euros brut / taux de 14.43 euros brut heure
Poste disponible à partir du 1 septembre 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Nettoyage locaux - CAP, BEP et équivalents - HYGIENE DES LOCAUX
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (exige)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (exige)
- Organiser le rangement dans un espace de stockage (exige)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaite)
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier (souhaite)
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Exigée
- Organiser et contrôler un approvisionnement Exigée
- Organiser le rangement dans un espace de stockage Exigée
- Sécuriser le périmètre d'intervention Souhaitée
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier Souhaitée
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
- Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Bourg Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
taux de 14.43 € brut heure
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.22Z
Secteur d'activite
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
5 Metier (ROME)
F1203 — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe en carrière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- taux de 14.43 euros brut heure
- Primes
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Bourg Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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