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CDI France Travail ROME G1601

Chef(fe) de cuisine (H/F) | Saint-Paul | 213FMSR

KARAVEL

Saint-Paul, La Réunion
selon compétences
3 An(s) - sur un même poste - sur un même poste
15 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration selon compétences
Experience 3 An(s) - sur un même poste - sur un même poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Recrute un Chef ou une Cheffe de Cuisine. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la conception et de la validation des menus, assurant qualité et cohérence culinaires en permanence. Vous organiserez et optimiserez les flux de travail en cuisine, maîtriserez le food cost, gérerez les stocks et la traçabilité HACCP. Vous encadrerez et motiverez l'équipe de cuisine, gérerez les demandes spéciales des clients (allergies, régimes) et produirez des rapports mensuels avec propositions d'amélioration continue. Nous recherchons un professionnel titulaire d'un CAP minimum ou justifiant de 5 ans et + d'expérience en cuisine professionnelle. Vous devez maîtriser la gestion des coûts et budgets, posséder des connaissances solides en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), faire preuve d'organisation et réactivité sous stress, et disposer d'une créativité culinaire reconnue. Leadership, rigueur, discipline, travail en équipe, écoute, empathie et engagement envers la qualité sans compromis sont vos et nos valeurs.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - sur un même poste - sur un même poste

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Dresser des plats pour le service (souhaite)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Dresser des plats pour le service Souhaitée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon compétences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1601 — Chef / Cheffe de cuisine

Appellation : Chef / Cheffe de cuisine

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon compétences
  • Complémentaire santé
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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