Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Annuel de 32400.00 € à 43200.00 € sur 12 mois - Variable (9 a 10 %du fixe)
Primes qualitatives et de performance
Experience
3 An(s) - experience en PGC ou management GMS - experience en PGC ou management GMS
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le(la) Chef(fe) de département PGC pilote l'ensemble des rayons épicerie (sucré/salé), liquides/boissons et DPH (droguerie-parfumerie-hygiène) du magasin Kanopée.
Le poste est un levier central de performance : développer le chiffre d'affaires et la marge, sécuriser l'exécution commerciale (assortiment, pricing, promotions, merchandising), maîtriser stocks/ruptures/démarque et garantir la conformité réglementaire.
Vous aurez pour mission au quotidien :
- le contrôle des ruptures et commandes - priorité best-sellers
- le contrôle exécution merchandising : facing, implantation, propreté, lisibilité prix
- la vérification affichage des prix (TTC + prix au kg/litre)
- l' animation chefs de rayon : objectifs, priorités, points de blocage
- le contrôle démarque et casse - alerte sur anomalies
chaque semaine vous aurez à :
- Piloter le KPI : CA, marge, démarque, ruptures, stocks, productivité, promo
- Construire et suivre le plan promo - respect des plafonds
- Optimiser l' assortiment & stocks : saisonnalité, innovations, rationalisation
- Assurer le management des équipes : réunions, planification, feedback, formation
- Négocier et rechercher des fournisseurs : remises, opérations, têtes de gondole
vous assurerez des missions périodiques et responsabilités légales :
- Inventaires périodiques et annuels, analyse des écarts, plan correctif
- Réimplantations et transformations : planogrammes, parcours client
- Projets transverses : RSE, digital (étiquettes électroniques, data promo)
- Préparation des contrôles DGCCRF : dossier conformité, preuves, procédures
vous êtes un expert pgc et dph ( Marchés, saisonnalité, leviers de croissance, catégorie management : assortiment, planogrammes, prix,
promo) et maitrisez la gestion des stocks et marge ( Ruptures, surstock, rotation, inventaires. Pilotage marge/démarque et lecture des indicateurs économiques.) assurez la conformité à la règlementation (Maîtrise des obligations prix/promo/réduflation. Capacité à préparer et sécuriser les contrôles ) rejoignez notre nouvelle équipe dynamique, nous vous offrons un environnement de travail exceptionnel
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - experience en PGC ou management GMS - experience en PGC ou management GMS
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents - commerce/gestion/école management +
- Grande distribution - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence pro distribution
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Planification stratégique des ventes (souhaite)
- Techniques commerciales (souhaite)
- Merchandising / Marchandisage (souhaite)
- Gestion des fournisseurs et des commandes (souhaite)
- Superviser la gestion des stocks (souhaite)
- Planifier les rotations de stock (souhaite)
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs (souhaite)
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente (souhaite)
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires (souhaite)
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté (souhaite)
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations (souhaite)
- Surveiller les indicateurs de vente (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle (souhaite)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaite)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaite)
- Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution (souhaite)
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance (souhaite)
- Analyser les performances de vente (souhaite)
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies (souhaite)
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente (souhaite)
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies (souhaite)
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente (souhaite)
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) (souhaite)
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes (souhaite)
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits (souhaite)
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs (souhaite)
- Négocier des contrats avec des fournisseurs (souhaite)
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits (souhaite)
- NEGOCIATION COMMERCIALE (exige)
- GESTION DES STOCKS ET MARGE (exige)
- REGLEMENTATION DGCCRF (exige)
- MANAGEMENT & LEADERSHIP (exige)
- COMMERCE GMS (exige)
- EXPERTISE PGC / DPH (exige)
7 Compétences requises
- Planification stratégique des ventes Souhaitée
- Techniques commerciales Souhaitée
- Merchandising / Marchandisage Souhaitée
- Gestion des fournisseurs et des commandes Souhaitée
- Superviser la gestion des stocks Souhaitée
- Planifier les rotations de stock Souhaitée
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs Souhaitée
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente Souhaitée
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires Souhaitée
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté Souhaitée
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations Souhaitée
- Surveiller les indicateurs de vente Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle Souhaitée
- Encadrer et coordonner une équipe Souhaitée
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client Souhaitée
- Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution Souhaitée
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance Souhaitée
- Analyser les performances de vente Souhaitée
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies Souhaitée
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente Souhaitée
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies Souhaitée
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente Souhaitée
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) Souhaitée
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes Souhaitée
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits Souhaitée
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs Souhaitée
- Négocier des contrats avec des fournisseurs Souhaitée
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits Souhaitée
- NEGOCIATION COMMERCIALE Exigée
- GESTION DES STOCKS ET MARGE Exigée
- REGLEMENTATION DGCCRF Exigée
- MANAGEMENT & LEADERSHIP Exigée
- COMMERCE GMS Exigée
- EXPERTISE PGC / DPH Exigée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 32400.00 € à 43200.00 € sur 12 mois - Variable (9 a 10 %du fixe)
Primes qualitatives et de performance
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
D1509 — Responsable de département en grande distribution
Appellation : Chef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Variable (9 a 10 %du fixe) Primes qualitatives et de performance
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- En contact avec du public
- Offre difficile a pourvoir
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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