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Experience
4 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Gestes et postures de manutention (souhaite)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) (souhaite)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (souhaite)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (souhaite)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaite)
- Définir les plannings et congés de ses équipes (souhaite)
- Maintenir une communication claire et professionnelle (souhaite)
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaite)
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité (souhaite)
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité (souhaite)
- Veiller au respect des délais de manutention (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Gestes et postures de manutention Souhaitée
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) Souhaitée
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) Souhaitée
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable Souhaitée
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Souhaitée
- Définir les plannings et congés de ses équipes Souhaitée
- Maintenir une communication claire et professionnelle Souhaitée
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier Souhaitée
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Souhaitée
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Souhaitée
- Veiller au respect des délais de manutention Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
N3204 — Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Appellation : Sous-chef(fe) de quai (transport)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire fixe + primes
- Primes
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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