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Intérim - 4 Mois France Travail ROME N3204

Chef(fe) De Quai Adjoint(e) (H/F) | BAIE MAHAULT | 210CRDX

Randstad

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Salaire fixe + primes
4 An(s)
3 vues
Contrat Intérim - 4 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Salaire fixe + primes
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Pour notre client actif dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un chef de quai adjoint (h/f/x). Rattaché(e) au Responsable Logistique et au Chef de Quai, vous garantissez la bonne gestion et la fiabilisation des flux entrants et sortants durant votre vacation. À ce titre, vous encadrez et animez l'équipe de magasiniers placée sous votre responsabilité. Vous supervisez, contrôlez et participez si nécessaire à la préparation des commandes, tout en veillant à l'optimisation des tournées logistiques préétablies. Véritable relais opérationnel de la hiérarchie, vous assurez le suivi des activités logistiques et gérez les éventuelles problématiques rencontrées sur le quai. Vous veillez également au respect et à la validation des procédures et protocoles logistiques tout au long des opérations afin de garantir la qualité de service et la performance de l'activité. Vous justifiez d'une expérience significative en logistique, idéalement en tant que chef d'équipe, chef de quai ou chef de dépôt. Vous maîtrisez Excel, les outils informatiques liés à la gestion des flux et disposez de 4 ans d'expérience minimum dans l'utilisation d'un ERP / WMS. Vous êtes également titulaire du CACES. Manager de proximité, vous savez encadrer et accompagner des équipes de magasiniers et chauffeurs, piloter les indicateurs de performance et garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens des priorités et d'autonomie. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

Langues

  • Français (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Gestes et postures de manutention (souhaite)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) (souhaite)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (souhaite)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable (souhaite)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaite)
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaite)
  • Définir les plannings et congés de ses équipes (souhaite)
  • Maintenir une communication claire et professionnelle (souhaite)
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaite)
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité (souhaite)
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité (souhaite)
  • Veiller au respect des délais de manutention (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Gestes et postures de manutention Souhaitée
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) Souhaitée
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) Souhaitée
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable Souhaitée
  • Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
  • Animer, coordonner une équipe Souhaitée
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Souhaitée
  • Définir les plannings et congés de ses équipes Souhaitée
  • Maintenir une communication claire et professionnelle Souhaitée
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier Souhaitée
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Souhaitée
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Souhaitée
  • Veiller au respect des délais de manutention Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires variables
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Salaire fixe + primes
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N3204 — Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Appellation : Sous-chef(fe) de quai (transport)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire fixe + primes
  • Primes
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires variables
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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