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Intérim - 5 Jour(s) France Travail ROME G1805

CHEF.FFE DE BAR/ZONE (H/F)

ALTER EGO SAINT PIERRE 1222

SAINT PIERRE, La Réunion
SMIC
1 An(s)
2 vues
Contrat Intérim - 5 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville SAINT PIERRE
Remuneration SMIC
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Alterego, votre partenaire emploi du Sud, recrute des chef.ffes de bar/zone dans le cadre du festival SAKIFO.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Accueillir le client et l'installer (souhaite)
  • Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaite)
  • Superviser l’ensemble des bars de sa zone. (souhaite)
  • Organiser et répartir les postes selon l’affluence (souhaite)
  • Assurer le bon déroulement du service et la fluidi (souhaite)
  • Gérer les stocks et anticiper les réassorts. (souhaite)
  • Encadrer, briefer et accompagner les équipes de ba (souhaite)
  • Veiller au respect des procédures (vente, cashless (souhaite)
  • Gérer les situations complexes (litiges, incidents (souhaite)
  • Être l’interlocuteur·rice principal·e entre les éq (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Accueillir le client et l'installer Souhaitée
  • Préparer des boissons chaudes ou froides Souhaitée
  • Superviser l’ensemble des bars de sa zone. Souhaitée
  • Organiser et répartir les postes selon l’affluence Souhaitée
  • Assurer le bon déroulement du service et la fluidi Souhaitée
  • Gérer les stocks et anticiper les réassorts. Souhaitée
  • Encadrer, briefer et accompagner les équipes de ba Souhaitée
  • Veiller au respect des procédures (vente, cashless Souhaitée
  • Gérer les situations complexes (litiges, incidents Souhaitée
  • Être l’interlocuteur·rice principal·e entre les éq Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SMIC
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

G1805 — Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Appellation : Responsable de bar

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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