Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME G1217

Coach sportif diplômé (H/F) | ST DENIS | 210DTRL

Employeur

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif
12 Mois
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de son développement, notre client, structure sportive recherche un(e) coach sportif(ve) diplômé souhaitant s'inscrire dans un projet humain, avec un bel esprit d'équipe et une ambiance bienveillante. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement des adhérents, à la qualité de la relation client et à la cohésion d'équipe. A ce titre, vos missions seront : -Accompagner les adhérents dans leurs objectifs (coaching individualisé) -Animer des séances collectives (fortement apprécié) -Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients -Participer activement à la fidélisation des adhérents -Contribuer à une ambiance positive, bienveillante et motivante au sein de la structure -Participer à la vie de la structure et au travail d'équipe Profil recherché : Diplôme : BPJEPS AF / AGFF ou équivalent exigé -Sens du relationnel et du service client développé -Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs -Dynamisme, implication et envie de s'inscrire dans la durée Ce qui est proposé : -Une ambiance de travail appréciable -Un accompagnement à la prise de poste et montée en compétences -Une équipe soudée avec un véritable esprit d'entraide -La possibilité d'évoluer au sein de la structure Conditions de travail : -Planning mensuel adaptable -Horaires en rotation (matin / après-midi / soirée) Environnement dynamique Prise de poste : Dès que possible !

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Formation

  • Bac ou équivalent - Bpjeps

Competences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaite)
  • Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression (souhaite)
  • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs (souhaite)
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaite)
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Souhaitée
  • Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression Souhaitée
  • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs Souhaitée
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant Souhaitée
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

G1217 — Moniteur / Monitrice en salle de sport

Appellation : Coach sportif en salle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire évolutif

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail