Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
Mensuel de 2350.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
COACH SPORTIF(IVE) ÉLITE - CDI / MONT NOIR - La Réunion
Tu ne veux pas juste coacher.
Tu veux marquer les gens.
Tu veux élever le niveau.
Au MONT NOIR, on ne recrute pas des coachs "corrects".
On construit une équipe d'élite.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre,
nous recrutons 2 coachs élites en CDI.
Avec deux trajectoires possibles :
- devenir une référence terrain
- évoluer vers un rôle de leader / responsable
LE CADRE
CDI temps plein
Planning structuré
Flux clients existant
Studio premium (Technogym / Rogue / technologie embarquée)
Tu te concentres sur ton métier : coacher, faire progresser, performer.
TA MISSION
Tu es responsable de :
- L'intensité des séances
- L'énergie du groupe
- La qualité technique
- La progression des adhérents
Concrètement :
- Animation au micro
- Correction précise
- Adaptation en temps réel
- Engagement constant
Tu ne guides pas une séance.
Tu pilotes une expérience.
TON ENVIRONNEMENT
- Programmation structurée
- Écrans pour guider les séances
- Matériel haut de gamme
- Standards précis
Aucune place pour l'improvisation.
RÉMUNÉRATION
1800 à 2000€ selon profil
Évolution rapide selon performance
Possibilité d'évolution vers un rôle de leader / responsable (6 à 12 mois)
CE QUE TU PEUX CONSTRUIRE ICI
Deux trajectoires possibles :
1. COACH ÉLITE (EXPERT TERRAIN)
- Devenir une référence du coaching à La Réunion
- Monter en compétence et en exigence
- Être reconnu pour ton impact terrain
- Évoluer en rémunération sans quitter le coaching
2. COACH → LEAD / RESPONSABLE
- Prendre des responsabilités sur la structuration du club
- Encadrer une équipe
- Piloter la qualité et la performance
- Participer au développement du MONT NOIR
Rien n'est imposé.
La progression se fait au mérite.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation STAPS / BPJEPS / CQP IF
Expérience solide en functional training
Maîtrise des codes cross-training
Mais surtout :
- Énergie élevée (non négociable)
- Capacité à driver un groupe
- Exigence technique
- Rigueur
- Mentalité d'équipe
CE N'EST PAS POUR TOI SI :
- Tu manques d'énergie
- Tu refuses les standards
- Tu veux juste "faire tes heures"
- Tu n'aimes pas être challengé
CANDIDATURE
Envoie :
- CV
- Lettre de motivation personnalisée
- Vidéo < 2 minutes (recommandée) : ton énergie + ta posture + ta vision du coaching
- Les profils présélectionnés passeront une mise en situation terrain (séance test).
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Techniques d'entraînement sportif (souhaite)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaite)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaite)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Techniques d'entraînement sportif Souhaitée
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Souhaitée
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Souhaitée
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail le samedi...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2350.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.13Z
Secteur d'activite
Activités des centres de culture physique
5 Metier (ROME)
G1217 — Moniteur / Monitrice en salle de sport
Appellation : Coach sportif
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail le samedi
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des centres de culture physique
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail