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Experience
5 An(s)
Competences
- Règles et consignes de sécurité (exige)
- Installer une structure de forage (souhaite)
- Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Règles et consignes de sécurité Exigée
- Installer une structure de forage Souhaitée
- Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
F1403 — Foreur / Foreuse
Appellation : Ouvrier / Ouvrière de plancher
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON GRILLE FRBTP K118 à K145
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Cre en 1989, PROFIL Ocan Indien est la 1re agence locale de travail temporaire implante la Runion. Fort de notre exprience, nos agences connaissent parfaitement le tissu conomique, les bassins d'emplois et les spcificits locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du dveloppement la Runion.
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