Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Annuel de 24000.0 € à 30000.0 € sur 12 mois - Prime de performance
Experience
1 An(s) - En cabinet comptable - En cabinet comptable
Candidature
Externe
1 Le Poste
Mission Principale :
Gérer la tenue de comptabilité et faire les déclarations fiscales de plusieurs dossiers clients sous la supervision d une personne référente en comptabilité.
Descriptif des Tâches et Responsabilités :
- Tenue de la comptabilité générale des dossiers clients de son propre portefeuille.
- Préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Participation aux travaux de révision des comptes.
- Etablissement des bilans de fin d exercice et des liasses fiscales.
- Suivi des relations avec les clients.
- Accueil de la clientèle.
- Classement des pièces comptables.
- Codification, lettrage, pointage des comptes.
- Rapprochement bancaire.
- Accompagnement des clients sur le plan social, fiscal et juridique.
- Gestion administrative des dossiers clients (courriers de relance des pièces, suivi des honoraires en collaboration avec le service de recouvrement).
- Rappel aux clients des obligations
comptables, fiscales, juridiques et sociales,
- Conseils aux clients.
- Situations intermédiaires.
- Valorisation et commercialisation auprès
des clients des prestations annexes
proposées par le cabinet.
- Etablissement des déclarations de
revenus.
Compétences et Qualités Requises :
- Bonne connaissance des logiciels comptables (Comptabilité Expert).
- Compétences analytiques et rigueur.
- Bonnes capacités de communication.
Évolution du Poste :
- Possibilité de devenir référent comptable après 2 ans.
Conditions de Travail :
- Horaires : 35h/semaine sur 1 année
Période fiscale (01/01 au 31/05) : 39h/semaine
08h-17h du lundi au jeudi
08h-16h le vendredi.
Hors période fiscale (01/06 au 31/12) : 32h/semaine
8h30-16h30 du lundi au jeudi
8h30-12h30 le vendredi
- Déplacements ponctuels chez les clients.
Hiérarchie et Relations de Travail :
- Reporte au référent comptable ou chef de mission.
- Collaboration avec d'autres collaborateurs comptables et assistants.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - En cabinet comptable - En cabinet comptable
Formation
- Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Méthodes et procédures de contrôle comptable (souhaite)
- Procédures de contrôle comptable (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Méthodes et procédures de contrôle comptable Souhaitée
- Procédures de contrôle comptable Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 24000.0 € à 30000.0 € sur 12 mois - Prime de performance
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
69.20Z
Secteur d'activite
Activités comptables
5 Metier (ROME)
M1211 — Expert-comptable / Experte-comptable
Appellation : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime de performance
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- Station assise prolongée
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités comptables
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