Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Annuel de 26000.0 € à 34000.0 € sur 12 mois - selon profil et expériences
Experience
3 An(s) - Sur même type de poste - Sur même type de poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable , vos Missions principales seront les suivantes :
- Supervision des travaux de tenue comptable, rapprochements bancaires, lettrage, réalisée par les assistants des dossiers TPE/PME
- Travaux de révision et de d'élaboration des dossiers annuels (bilans, liasses) sous supervision de l'Expert-Comptable
- Établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, acomptes et liquidation IS, CFE, CVAE, DAS-2 etc..
- Production de situations intermédiaires et tableaux de bord
Missions ponctuelles
- Appui sur les déclarations fiscales spécifiques (Dégrèvement CET, taxes foncières, CVAE)
- Contribution aux travaux de consolidation des dossiers groupes sous supervision de l'Expert-Comptable
- Etablissements de budgets prévisionnels
Logiciels métiers FULLL, DEXT, RCA, Click Impôts, Excel/Word, M365, ASANA, IA
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise de la saisie et de la révision comptable (PCG)
- Connaissance des règles fiscales de base : TVA, BIC, BNC, IS, IR
- Capacité à produire les liasses fiscales en autonomie
- Maîtrise d'un logiciel comptable (FULLL ou équivalent)
- Aisance sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques)
- Sens du contrôle de cohérence et de l'analyse des comptes
Environnement Cabinet moderne 100 % digitalisé - Locaux neufs - Salle de réunion - Ordinateur portable + 3 écrans
Perspectives d'évolution Évolution vers Chef de Mission selon montée en compétences (délai indicatif : 2 à 3 ans)
Poste à pourvoir courant juillet
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Sur même type de poste - Sur même type de poste
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents - DCG/ Licence CCA / BTS Comptabilité
Competences
- Logiciels comptables (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 26000.0 € à 34000.0 € sur 12 mois - selon profil et expériences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
69.20Z
Secteur d'activite
Activités comptables
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Collaborateur / Collaboratrice comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil et expériences
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Horaires annuels
- Station assise prolongée
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités comptables
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