Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Mission principale
Développer le portefeuille clients entreprises, promouvoir les solutions de l'entreprise, assurer un suivi commercial de qualité et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
Responsabilités clés
-Prospection & développement commercial - Identifier de nouveaux clients, qualifier les besoins, mener des actions de prospection terrain et téléphonique, et développer les opportunités business.
-Gestion du portefeuille entreprises - Assurer le suivi régulier des clients, analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.
-Négociation & vente - Construire les offres commerciales, défendre les propositions, négocier les conditions et conclure les ventes dans le respect de la stratégie commerciale.
-Suivi des dossiers & coordination interne - Assurer le lien avec les équipes techniques, logistiques, ADV et la direction pour garantir une exécution fluide des prestations.
-Reporting & suivi des indicateurs - Suivre l'évolution du chiffre d'affaires, analyser les performances, mettre à jour les tableaux de bord et proposer des actions correctives.
-Fidélisation & relation client - Développer une relation durable, anticiper les besoins, accompagner les clients dans leurs projets et renforcer la confiance.
-Veille marché - Suivre les tendances, les évolutions du secteur, les actions concurrentes et les opportunités de développement.
Profil recherché
-Formation : Bac +2 à Bac +5 (commerce, télécoms, informatique ou équivalent).
-Expérience de plus de trois ans en commerce B2B, développement commercial ou gestion de comptes, idéalement dans les télécoms, solutions IT, ou cybersécurité.
-Aisance relationnelle, sens du service et capacité à convaincre
-Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Maîtrise des outils informatiques et des solutions CRM
-Goût du terrain, dynamisme et orientation résultats
-Capacité à travailler en interface avec plusieurs services internes
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Techniques de négociation avancées (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Techniques de négociation avancées Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale
Appellation : Commercial / Commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui tend son aide de la dfinition du profil recherch la prsentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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