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CDI France Travail ROME D1410

Commercial Bureautique (H/F) | BAIE MAHAULT | 213LJWC

Employeur

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Horaire de 12.31 € - SMIC +VARIABLE - SMIC +VARIABLE
3 An(s)
32 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Horaire de 12.31 € - SMIC +VARIABLE - SMIC +VARIABLE
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions : - Développer un portefeuille clients (PME, ETI, collectivités) sur les solutions suivantes : - - Imprimantes, multifonctions, traceurs, scanners professionnels - - Logiciels de gestion des impressions (ex : PaperCut) - - Solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), notamment Zeendoc - - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et personnalisées - Réaliser des démonstrations produit et accompagner les phases de test ou d'intégration - Participer à la réponse aux appels d'offres - Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients existants - Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Qualités personnelles : - Excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, rigueur et goût du challenge - Sens du service client et esprit d'équipe. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Commerce - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac +3 à Bac +5 en commerce, market

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Techniques de négociation avancées (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation avancées Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents BAIE MAHAULT
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € - SMIC +VARIABLE - SMIC +VARIABLE
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC +VARIABLE

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents BAIE MAHAULT
  • Employé qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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