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Profession commerciale France Travail ROME D1410

Commercial / Commerciale (H/F) | Morne-à-l'Eau | 208BFLZ

Employeur

Morne-à-l'Eau, Guadeloupe
commissions sur vente
Débutant accepté
27 vues
Contrat Profession commerciale
Territoire Guadeloupe
Ville Morne-à-l'Eau
Remuneration commissions sur vente
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Service de restauration traiteur, recherche pour accompagner le développement de son activité, un(e) commercial(e) pour dynamiser efficacement l'offre de l'entreprise, auprès de clients fidélisés ou de prospects. Vous développez et entretenez des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Vous identifie les besoins des clients et proposez les prestations adaptées Vous négociez les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Vous participez à augmenter les parts de marché de l'entreprise Vous assurez le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Commercialisation agroalimentaire - Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Techniques de négociation avancées (exige)
  • Prospection commerciale (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exige)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (exige)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exige)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
  • Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain (exige)
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...) (exige)
  • Négocier un contrat (exige)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (exige)
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé (exige)
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation avancées Exigée
  • Prospection commerciale Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Exigée
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
  • Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain Exigée
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...) Exigée
  • Négocier un contrat Exigée
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Exigée
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé Exigée
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Déplacements Quotidiens Toute la Guadeloupe Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

commissions sur vente
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CCE
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 56.21Z
Secteur d'activite Services des traiteurs

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • commissions sur vente

Conditions et avantages

  • Quotidiens Toute la Guadeloupe Zone départementale
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Services des traiteurs

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