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CDI France Travail ROME C1504

COMMERCIAL-CONSEILLER EN IMMOBILIER H/F (H/F) | Saint-Denis | 213SFRT

SHLMR

Saint-Denis, La Réunion
Annuel de 30195.27 € à 30196.0 €
2 An(s)
19 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Annuel de 30195.27 € à 30196.0 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein du service commercial, vous jouez un rôle clé dans la location de locaux commerciaux, espaces publicitaires et antennes et, au besoin, dans la commercialisation d'autres produits immobiliers (terrains, PSLA, ventes HLM...). Vos principales missions : * Assurer la prospection et la commercialisation des locaux professionnels auprès d'une clientèle diversifiée, en valorisant les atouts de chaque bien. * Gérer la location des espaces publicitaires (panneaux, antennes), de la négociation à la contractualisation, en lien avec les partenaires et prestataires. * Conseiller et accompagner les prospects tout au long de leur parcours, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en veillant à la conformité des biens. * Participer au développement marketing du service, en mettant en œuvre des actions innovantes pour optimiser la visibilité et la rotation des biens. * Représenter l'organisme auprès des entreprises, collectivités et client-e-s, en incarnant les valeurs de solidarité et d'excellence du logement social. * Vous êtes diplômé-e d'une formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion, et vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de biens immobiliers (locaux professionnels, supports publicitaires et autres produits immobiliers). * Votre maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion locative, alliée à une solide organisation, vous permet de piloter efficacement plusieurs dossiers en parallèle. * Reconnu-e pour votre sens du contact, votre dynamisme et votre force de proposition, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un engagement constant au service de la satisfaction client et de la valorisation du patrimoine. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 35 heures, du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste nécessite des déplacements autonomes SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 30 195.27€ brut/an + part variable et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Techniques de négociation immobilière (souhaite)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaite)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaite)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaite)
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaite)

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation immobilière Souhaitée
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains Souhaitée
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Souhaitée
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Souhaitée
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 30195.27 € à 30196.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 68.20A
Secteur d'activite Location de logements

5 Metier (ROME)

C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier

Appellation : Conseiller / Conseillère immobilier

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Location de logements

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