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Experience
6 Mois
Formation
- Force vente - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Caractéristiques des biens immobiliers (souhaite)
- Techniques de négociation immobilière (souhaite)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaite)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaite)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des biens immobiliers Souhaitée
- Techniques de négociation immobilière Souhaitée
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Souhaitée
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Souhaitée
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier
Appellation : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- De 55% à 90% des honoraires
Conditions et avantages
- Quotidiens Zone départementale
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
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