Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
selon profil et expérience
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dorkas Conseils RH recrute pour son client, leader dans le secteur de la sécurité privée, un(e) Commercial(e) en Télésurveillance afin d'accompagner son développement.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et à la Direction Générale, vous participez activement au développement du portefeuille clients et à la performance commerciale de l'entreprise.
Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers & professionnels)
Analyser les besoins en télésurveillance et proposer des solutions adaptées
Négocier les offres et conclure les ventes
Assurer le suivi des devis et relancer les prospects
Fidélisation & suivi client
Assurer un suivi régulier du portefeuille existant
Détecter les opportunités de ventes additionnelles
Traiter les demandes et réclamations en apportant des solutions adaptées
Reporting & coordination
Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux
Remonter les informations terrain
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en service des installations
Vos responsabilités:
Qualité des relations clients
Suivi rigoureux des dossiers
Respect des procédures internes (Qualité, APSAD, Sécurité, RSE.)
Exactitude de la facturation
Respect des réglementations en vigueur
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Méthodologies de prospection (exige)
- Mettre en place des actions de prospection (exige)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Méthodologies de prospection Exigée
- Mettre en place des actions de prospection Exigée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1403 — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Appellation : Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil et expérience
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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