Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
Primes
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société SONOMAR distribue, sur le marché de la Réunion, en Grande et Moyenne distribution ainsi que dans le Réseau Pharmaceutique, des marques emblématiques telles que ARIEL, DASH, LENOR, PAMPERS, ALWAYS, GILLETTE, appartenant à PROCTER & GAMBLE, mais aussi des produits du secteur épicerie et liquides.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne dynamique, vive d'esprit et ayant le goût du challenge, afin d'occuper un de nos postes stratégiques de l'entreprise.
Les missions principales sont :
- Assurer le maintien des linéaires dans la GMS et proxi (facing des produits, affichage des prix, des promotions, etc.),
- Anticiper les besoins de la clientèle et mémoriser ses habitudes,
- Participer à l'organisation des évènements de promotion des marques (théâtralisation des mises en avant en GMS...), la livraison et l'installation du matériel publicitaire chez les clients et le cas échéant veiller au retour du matériel,
- S'assurer que les commandes sont passées pour éviter toute rupture,
- Animer le point de vente, mise en place d'offres promotionnelles,
- Être force de proposition,
- Passer les commandes,
- Faire de la veille concurrentielle,
- Faire remonter les infos du terrain au responsable commercial & marketing.
Formation et compétences
Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou force de vente.
Très bonne connaissance du secteur de la grande distribution, indispensable pour réussir sur le poste.
- Qualités personnelles
Sens aigu de la discrétion et respect du secret des affaires.
Goût prononcé pour les challenges, avec une réelle force de persuasion et un tempérament résolument commercial.
Recherche constante de performance, d'efficience et de qualité dans les actions menées.
Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement.
- Conditions du poste
Poste itinérant
Contrat : CDI 35 heures.
Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération
Package composé d'un fixe et d'un variable
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Techniques de négociation avancées (souhaite)
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre (souhaite)
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (souhaite)
- Assurer la qualité des relations avec les clients (souhaite)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) (souhaite)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaite)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (souhaite)
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise (souhaite)
- Développer des stratégies de marketing digital (souhaite)
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client (souhaite)
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents (souhaite)
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Techniques de négociation avancées Souhaitée
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre Souhaitée
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Souhaitée
- Assurer la qualité des relations avec les clients Souhaitée
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) Souhaitée
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Souhaitée
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise Souhaitée
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Souhaitée
- Développer des stratégies de marketing digital Souhaitée
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Souhaitée
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents Souhaitée
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Primes
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale
Appellation : Commercial / Commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone régionale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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