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CDI France Travail ROME D1403

Commercial (H/F)

Employeur

LES ABYMES, Guadeloupe
Mensuel de 1823.07 € à 1823.08 € sur 12.0 mois
5 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration Mensuel de 1823.07 € à 1823.08 € sur 12.0 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise. Nous vendons et installons des citernes de récupération d'eau de pluie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et renseigner les clients et prospects sur la technicité des produits ; - Assurer un suivi et une prospection clients ; - Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects ; - Répondre aux demandes et proposer des offres commerciales ; - Réaliser les vidéos de pré-chantier - S'assurer de la complétude des dossiers clients - Garantir le meilleur service à vos clients ; - Conseiller et accompagner les clients et prospects dans leur projet ; - Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance ; - Faire signer les bons de commande et les contrats de vente ; - Apporter une vision technique ; - Participer aux actions de promotion (relances commerciales, Salons) - Saisir les opportunités sur teamleader - Récupérer les éléments et remplir une fiche pour la saisie des dossiers crédit moderne - Saisir les factures sur teamleader Nous vous prions de ne pas contacter l'entreprise et de bien vouloir communiquer votre candidature sur le site de France Travail.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Action commerciale - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Méthodologies de prospection (souhaite)
  • Mettre en place des actions de prospection (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Méthodologies de prospection Souhaitée
  • Mettre en place des actions de prospection Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1823.07 € à 1823.08 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 36.00Z
Secteur d'activite Captage, traitement et distribution d'eau

5 Metier (ROME)

D1403 — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Appellation : Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Captage, traitement et distribution d'eau

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