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Experience
Débutant accepté
Competences
- Techniques de négociation avancées (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Techniques de négociation avancées Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale
Appellation : Commercial / Commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Commissions
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fixes
- Temps partiel
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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