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CDI France Travail ROME D1403

COMMERCIAL H/F SECTEUR NORD/OUEST

RENOENERGIE

ST DENIS, La Réunion
Horaire de 12.02 € - PRIME SUR CA
Débutant accepté - Expérience souhaitée - Expérience souhaitée
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Horaire de 12.02 € - PRIME SUR CA
Experience Débutant accepté - Expérience souhaitée - Expérience souhaitée
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions : Prospecter activement de nouveaux clients en effectuant du porte-à-porte dans les zones résidentielles ciblées. Présenter et expliquer les avantages des systèmes photovoltaïques aux clients potentiels. Réaliser des études techniques de faisabilité sur site pour évaluer le potentiel solaire et la configuration optimale des panneaux. Élaborer et négocier des devis personnalisés en fonction des besoins et du budget des clients. Préparer les dossiers d'aides financières et accompagner les clients dans leurs démarches administratives. Récupérer les documents nécessaires au contrat et aux aides régionales de l'Île de la Réunion Assurer le suivi de la clientèle Avertir les clients de la procédure à suivre pour le bon déroulement de leur chantier Prévoir la mise à disposition des Paiements échelonnés selon l'avancement des travaux (acompte à la commande, versement du solde de la commande) Valider les travaux supplémentaires par présentation de devis complémentaire. Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les produits photovoltaïques et les réglementations en vigueur. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité lors des interventions sur les chantiers. Développer et fidéliser un portefeuille de clients prospection directe Effectuer du phoning et du porte-à-porte, le phoning pour enrichir et mettre à jour la base de données clients Exploiter les contacts prospects collectés lors des différents salons fournis par l'entreprise Prospecter les clients grands comptes Développer l'activité de pose de panneaux photovoltaïques Établir des relations avec des partenaires stratégiques : Bureaux d'études, prescripteurs, architectes, chargés d'affaires Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Veille et réponse aux appels d'offres Identifier et suivre les appels d'offres pertinents Préparer et soumettre des réponses aux appels d'offres Remonter les informations du terrain à la hiérarchie et proposer des pistes d'amélioration des produits ou services

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - Expérience souhaitée - Expérience souhaitée

Formation

  • Négociation commerciale - Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Méthodologies de prospection (souhaite)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
  • Mettre en place des actions de prospection (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Conseiller, accompagner une personne (souhaite)
  • technique de vente (souhaite)
  • relationnel (souhaite)
  • rigoureux (souhaite)

7 Compétences requises

  • Méthodologies de prospection Souhaitée
  • Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
  • Mettre en place des actions de prospection Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Conseiller, accompagner une personne Souhaitée
  • technique de vente Souhaitée
  • relationnel Souhaitée
  • rigoureux Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € - PRIME SUR CA
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.22B
Secteur d'activite Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

5 Metier (ROME)

D1403 — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Appellation : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • PRIME SUR CA

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone régionale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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