Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
+ Primes selon objectif
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société CODIMA Guyane spécialisée dans la vente de pièces détachées pour des professionnels, cherche à agrandir son équipe par le recrutement d'un(ne) commercial (e) pièces détachées pour développer de nouveaux partenariats et fidéliser nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
Aspect commercial :
- Prospecter et fidéliser : Développer un réseau de clients via des rendez-vous terrain en identifiant les besoins clients, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes.
- Vendre des solutions techniques (produits & services) : Conseiller les clients sur les pièces détachées, en mettant en avant notre expertise.
- Établir un devis et un contrat de vente.
- Élaborer un planning de visites clients et rédiger les comptes-rendus d'activité commerciale.
- Analyser les résultats des ventes.
- Assurer un reporting régulier et participer aux réunions commerciales pour ajuster la stratégie.
Relation interne :
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service irréprochable.
Les compétences attendues :
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Sens du service client
- Esprit de compétition
- Bon sens de l'analyse
- Bonne capacité à négocier et conclure.
Profil recherché :
Candidat(e) avec 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) ou technico-commercial(e)
ou
Alternant(e)s ayant 2 ans d'expérience dans le domaine automobile et idéalement dans le secteur des pièces détachées.
Avantages :
- Prime mensuelle selon objectif
- Voiture de service
- Téléphone portable
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Langues
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exige)
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaite)
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (exige)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigée
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Souhaitée
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Exigée
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
+ Primes selon objectif
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
45.31Z
Secteur d'activite
Commerce de gros d'équipements automobiles
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- + Primes selon objectif
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros d'équipements automobiles
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