Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
% SMIC selon l'âge
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Tu cherches un job concret, formateur et rémunéré ?
Bonne nouvelle !
Commercial sédentaire / Alternance / H/F
Saint-Pierre / Poste à pourvoir immédiatement !
Le groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire, spécialisé dans la vente de carrelage et l'aménagement intérieur, un(e) apprenti(e) motivé(e).
Vous serez au contact des clients afin de les accompagner dans leurs projets, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins et participer au développement commercial du magasin.
Cette alternance est idéale si vous souhaitez développer vos compétences en vente, conseil, relation client et commerce, tout en acquérant une expérience concrète dans le secteur de l'aménagement et de l'habitat.
Missions
- Accueillir et conseiller les clients en magasin.
- Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets.
- Répondre aux demandes des clients et apporter des conseils adaptés.
- Assurer le suivi des prospects et des clients.
- Contribuer à la bonne présentation des produits et à l'organisation de l'espace de vente.
Profil recherché
- Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge.
- Vous êtes à l'écoute et savez identifier les besoins des clients.
- Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et rigoureux(se).
Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente en alternance.
Une première expérience dans la vente, le commerce ou la relation client est souhaitée.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Competences
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (exige)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Exigée
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
% SMIC selon l'âge
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale
Appellation : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- % SMIC selon l'âge
- Commissions
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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