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CDI France Travail ROME D1407

COMMERCIAL(E) B TO B H/F | Saint-Denis | 211TJBL

Employeur

Saint-Denis, La Réunion
Fixe plus commissions mensuelles non plafonnées
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Fixe plus commissions mensuelles non plafonnées
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Rattaché-e au chef des ventes, d'une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance d'équipements techniques destinés aux professionnels, vous prenez en charge le développement commercial du secteur Nord, principalement sur les communes de Saint-Denis et Sainte-Marie. Vous commercialisez une large gamme d'équipements professionnels auprès d'une clientèle issue notamment du bâtiment, de la maintenance, de la mécanique, des espaces verts, des collectivités et du secteur agricole. Vos missions: Développer votre secteur. Construire et déployer votre plan d'actions commerciales. Prospecter activement les entreprises et acteurs professionnels du territoire. Identifier de nouvelles opportunités et développer durablement votre portefeuille. Organiser vos tournées de manière autonome et efficace. Conseiller et fidéliser vos clients. Analyser les besoins et usages de chaque client. Préconiser les équipements et solutions techniques les plus adaptés. Réaliser des démonstrations pratiques sur le terrain. Entretenir une relation de proximité favorisant la satisfaction et la fidélisation. Piloter vos ventes. Élaborer les offres commerciales et en assurer le suivi. Relancer les propositions et conduire les négociations. Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres. Coordonner les commandes et les livraisons avec les équipes internes. Assurer un reporting régulier sur la prospection, les affaires en cours et les résultats obtenus. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement dans un environnement technique ou orienté solutions : BTP, maintenance, mécanique, espaces verts, agriculture, industrie ou distribution spécialisée. Vous êtes reconnu-e pour : votre goût du terrain, de la prospection et du challenge commercial ; votre capacité à écouter, conseiller et créer le besoin ; votre curiosité et votre intérêt pour les produits techniques ; votre autonomie, votre organisation et votre rigueur ; votre sens du service et votre aisance relationnelle ; votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes. Une bonne connaissance du tissu économique du Nord de La Réunion constituera un véritable atout. Agence basée à Sainte-Clotilde. Secteur commercial : Saint-Denis et Sainte-Marie. Formation complète aux gammes de produits et accompagnement terrain par le Chef des ventes.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Etablir un devis (souhaite)

7 Compétences requises

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Etablir un devis Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Sainte-Clotilde Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Fixe plus commissions mensuelles non plafonnées
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.63Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

5 Metier (ROME)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Fixe plus commissions mensuelles non plafonnées
  • Commissions
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Sainte-Clotilde Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

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