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CDI France Travail ROME D1430

Commercial.e Bateaux (H/F)

RESSOURCES + HUMAINES

LE LAMENTIN, Martinique
Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Variable: 1% des ventes
5 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Variable: 1% des ventes
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux est chargé(e) de promouvoir, vendre et assurer le suivi des produits nautiques (bateaux, moteurs et jet skis) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients (plaisanciers, professionnels et institutionnels). - Participer à des actions commerciales, salons nautiques, portes ouvertes et événements promotionnels. - Veiller à la bonne présentation des produits (showroom, parc, quais). - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat (bateaux, moteurs, scooters des mers, équipements et services associés). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Livraison et mise à disposition des produits - Assurer ou participer à la livraison physique des produits - Présenter le produit au client lors de la livraison : prise en main, explications techniques, sécurité et entretien. - Vérifier la conformité du produit livré (état, équipements, documents). - S'assurer de la signature des documents de livraison et de satisfaction client. - Garantir une expérience de livraison qualitative, en cohérence avec l'image de l'entreprise. 3. Communication et visibilité commerciale - Participer à la mise en valeur des produits et services via les supports de communication de l'entreprise (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affichage, showroom). - Relayer les actions commerciales, événements, portes ouvertes et salons nautiques. - Être force de proposition sur les actions de communication visant à développer la notoriété, l'attractivité et les ventes. 4. Gestion du stock (en concertation avec le directeur des ventes) - Assurer la disponibilité d'un stock approprié de bateaux, moteurs et scooters des mers, en adéquation avec les objectifs commerciaux et la saisonnalité. - Anticiper les besoins clients et les tendances du marché. - Suivre les commandes fournisseurs et les délais de livraison. - Participer aux inventaires et au suivi des produits en stock. 5. Suivi administratif et commercial - Établir les devis, bons de commande, factures et dossiers clients. - Assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison et la mise à disposition du produit. - Veiller à la conformité des dossiers (financement, assurances, immatriculations si nécessaire). - Rapport d'activité hebdomadaire et communication avec les autres équipes de l'entreprise. 6. Veille et connaissance produits - Maintenir une connaissance approfondie des produits, marques et nouveautés. - Suivre l'évolution du marché nautique et de la concurrence. - Être force de proposition sur l'évolution de l'offre commerciale. Compétences requises - Excellente connaissance du secteur nautique et des produits (bateaux, moteurs, jet skis). - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à établir une relation de confiance avec une clientèle exigeante. - Autonomie, dynamisme et sens du résultat. - Permis bateau apprécié. - Créole et anglais - Expérience souhaitée dans la vente, idéalement dans le secteur nautique, automobile, moto ou loisirs.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Mécanique navale - Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Competences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exige)
  • Négocier des conditions commerciales (exige)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigée
  • Négocier des conditions commerciales Exigée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2000.0 € sur 12.0 mois - Variable: 1% des ventes
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

D1430 — Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de véhicules de loisirs

Appellation : Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Variable: 1% des ventes
  • Commissions

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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