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CDD - 3 Mois France Travail ROME D1403

COMMERCIAL(E) EN MAGASIN D'AMEUBLEMENT (H/F)

Employeur

STE MARIE, La Réunion
Fixe + commissions
24 Mois
5 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville STE MARIE
Remuneration Fixe + commissions
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) magasin impliqué(e), polyvalent(e) et motivé(e), avec une vraie sensibilité pour l'univers du mobilier et de l'aménagement intérieur. Profil recherché : - Capacité à réaliser des plans d'aménagement (sur ordinateur et à main levée) - Sens de la décoration / aménagement intérieur - Aisance commerciale : accueil client, conseil, vente et suivi - Polyvalence sur l'ensemble des gammes meubles (intérieur / extérieur) - Organisation, sérieux et sens des responsabilités État d'esprit attendu : - Dynamique, volontaire, avec une envie réelle de s'investir - Recherche de stabilité et de projection à long terme - Motivation par la performance et la rémunération liée aux résultats Ce que nous proposons : - Un poste stable au sein d'une structure solide - Des responsabilités et de l'autonomie - Une rémunération motivante pour les profils engagés et performants

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS MUM

Competences

  • Mettre en place des actions de prospection (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Mettre en place des actions de prospection Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail le samedi
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Fixe + commissions
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.59A
Secteur d'activite Commerce de détail de meubles

5 Metier (ROME)

D1403 — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Appellation : Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Fixe + commissions
  • Commissions
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail de meubles

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