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CDI France Travail ROME D1410

COMMERCIALE GESTIONNAIRE DE STOCK H/F | POINTE A PITRE | 214MLLT

Employeur

POINTE A PITRE, Guadeloupe
Horaire de 12.31 €
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville POINTE A PITRE
Remuneration Horaire de 12.31 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous souhaitez relever des défis, avoir des responsabilités enrichissantes, et évoluer dans une ambiance de travail agréable ? Entreprise leader dans la distribution de consommables et matériel médico-dentaire, connaît une forte croissance. Afin de poursuivre cette dynamique, nous recrutons des ressources compétentes et motivées pour renforcer nos équipes. Objectif principal : contribuer à la croissance de l'activité en assurant une gestion rigoureuse et un service client de qualité. Divisé en deux parties pour éviter la monotonie, votre poste s'articule autour de : - La gestion commerciale de votre secteur : traitement en temps réel des ventes, suivi des commandes fournisseurs, enregistrement des paiements clients. - La gestion des stocks : suivi et gestion rigoureuse des stocks, gestion administrative associée. Sous la supervision du chef d'équipe commerciale, vous serez responsable de : - Assurer un suivi quotidien du chiffre d'affaires. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Gérer efficacement le stock de produits. - Assurer la gestion administrative et commerciale de votre secteur. Qualifications : - Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, DEUG) ou expérience équivalente dans le domaine commercial. - Expérience dans la gestion client appréciée. - Expérience dans la gestion de stock appréciée. Compétences techniques : - Maitrise parfaite d'Excel et Word. - Connaissances appréciées : EBP Gescom, Open Line. Qualités personnelles : - Motivateur, ambitieux, dynamique. - Organisé, rigoureux et réactif. - Pédagogue, doté d'une vraie passion pour le secteur médico-dentaire. - Capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant avec de véritables perspectives d'évolution. - Un package de rémunération attractive, comprenant un salaire fixe et des primes selon résultats. - La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une société en plein développement. Rémunération : - Salaire brut annuel : 23 200 € - Primes (selon performance) : entre 10 000 € et 22 000 € /an - Voiture professionnelle (sans usage privé) Les candidatures devront être envoyées à l'adresse email suivante : annoncesgroupe@orange.fr. Celles-ci seront étudiées, puis un entretien en visioconférence, puis en présentiel, sera organisé avec les candidats retenus

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Action commerciale - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Techniques de négociation avancées (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exige)

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation avancées Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.74Z
Secteur d'activite Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Déplacements professionnels
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

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