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CDD - 6 Mois France Travail ROME D1410

Commercial(e) (H/F) | ST ANDRE | 209PRSY

Employeur

ST ANDRE, La Réunion
Selon profil
1 An(s)
20 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST ANDRE
Remuneration Selon profil
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous aimez le contact client, la prospection et les défis commerciaux ? Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les professionnels, collectivités et industries en proposant des solutions d'hygiène et de désinfection adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer notre équipe. Vos missions - Fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Présenter nos produits, équipements et consommables - Réaliser les rendez-vous, devis, relances et suivis commerciaux - Participer activement au développement de l'entreprise Votre profil : - Vous appréciez le terrain et la relation client - Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) - Vous maîtrisez les étapes de la vente ou souhaitez développer vos compétences commerciales - Une expérience en prospection BtoB est un atout Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne engagée, dotée d'un bon relationnel et animée par le goût du résultat. Les atouts du poste : - Une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans - Une activité terrain variée auprès d'une clientèle professionnelle - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre secteur - Une formation à nos produits et à nos méthodes - Un accompagnement à votre intégration et à votre montée en compétences Une POEI ou un parcours de formation peut être envisagé pour faciliter votre prise de poste. Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature et venez participer au développement d'une entreprise experte dans son domaine.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Techniques de négociation avancées (exige)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

7 Compétences requises

  • Techniques de négociation avancées Exigée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.90Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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