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Experience
2 An(s)
Langues
- Anglais (exige)
- Français (souhaite)
Competences
- Techniques commerciales (exige)
- Techniques de prospection (phoning, visites) (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Techniques commerciales Exigée
- Techniques de prospection (phoning, visites) Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale
Appellation : Attaché commercial / Attachée commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
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