Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Annuel de 24000.0 € à 26000.0 € sur 12 mois - Variable 500 € brut mensuel non plafonné (selon atteinte des objectifs)
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
SOGEREP est un acteur reconnu dans le secteur de la distribution à la Réunion. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Commercial(e) dédié(e) au suivi et à la croissance du portefeuille clients composé de pharmacies sur les secteurs Nord et Est de l'île.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies sur le Nord et l'Est de La Réunion.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur le secteur attribué.
- Présenter, promouvoir et vendre les produits et services de SOGEREP auprès des pharmaciens.
- Assurer la prise de commandes, le suivi des livraisons et la gestion des éventuels litiges.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction.
- Participer aux actions de merchandising et aux opérations promotionnelles.
- Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation commerciale (Bac +2 minimum) ou expérience significative en vente BtoB, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou de la santé.
- Connaissance du tissu économique local et du secteur pharmaceutique réunionnais appréciée.
- Personne de terrain, autonome, rigoureuse, dotée d'un excellent sens du relationnel.
- Capacité à convaincre, sens du service client et goût du challenge.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM, etc.).
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service Ressources Humaines
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Formation Commercial
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Gestion de portefeuille clients (souhaite)
- Méthodologies de prospection (souhaite)
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public (exige)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (exige)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
- Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies (souhaite)
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Gestion de portefeuille clients Souhaitée
- Méthodologies de prospection Souhaitée
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public Exigée
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Exigée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
- Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies Souhaitée
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 24000.0 € à 26000.0 € sur 12 mois - Variable 500 € brut mensuel non plafonné (selon atteinte des objectifs)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.34Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
5 Metier (ROME)
D1402 — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
Appellation : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Variable 500 € brut mensuel non plafonné (selon atteinte des objectifs)
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
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