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CDD - 6 Mois France Travail ROME D1410

Commercial(e) sédentaire en Carrelage (H/F)

CARRO DEPOT

ST PIERRE, La Réunion
Mensuel de 2071.0 € à 2324.0 € sur 12.0 mois - Primes sur objectifs
2 An(s)
5 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Mensuel de 2071.0 € à 2324.0 € sur 12.0 mois - Primes sur objectifs
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (souhaite)
  • Assurer la qualité des relations avec les clients (souhaite)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaite)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (souhaite)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaite)
  • Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité (souhaite)
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (souhaite)
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public (souhaite)
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
  • Négocier un contrat (souhaite)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaite)
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Souhaitée
  • Assurer la qualité des relations avec les clients Souhaitée
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Souhaitée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Souhaitée
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Souhaitée
  • Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité Souhaitée
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise Souhaitée
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public Souhaitée
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
  • Négocier un contrat Souhaitée
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Souhaitée
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2071.0 € à 2324.0 € sur 12.0 mois - Primes sur objectifs
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.73B
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale sédentaire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes sur objectifs
  • Primes
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

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