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CDI France Travail ROME D1410

Commercial(e) VRP - Énergie Solaire (H/F) | ST ANDRE | 207WMGN

Employeur

ST ANDRE, La Réunion
Mensuel de 2582.5 € sur 12.0 mois - salaire brut incluant la partie fixe mensuelle et la partie variable trimestrielle
Débutant accepté
23 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST ANDRE
Remuneration Mensuel de 2582.5 € sur 12.0 mois - salaire brut incluant la partie fixe mensuelle et la partie variable trimestrielle
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Commercial(e) Terrain sur l'ensemble de l'île de La Réunion. Vos missions, après une période de formation à nos produits et méthodes commerciales, vous aurez la charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels ; - Réaliser des actions de prospection terrain ; - Présenter les solutions et services de l'entreprise directement chez les clients ; - Établir les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature ; - Assurer un reporting régulier de votre activité. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon relationnel. Vous : - Aimez le contact client et le travail de terrain ; - Faites preuve d'autonomie et de persévérance ; - Possédez une fibre commerciale et une réelle envie d'apprendre ; - Êtes à l'aise à l'oral. Une première expérience en vente, relation client ou prospection commerciale est appréciée, mais débutants motivés acceptés. Conditions proposées - Formation complète à l'intégration ; - Accompagnement terrain au démarrage ; - Grande autonomie dans l'organisation du travail ; - Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + commissions selon profil/contrat) ; - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Prospection commerciale (souhaite)
  • Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaite)
  • Connaissance des marchés cibles (souhaite)
  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaite)
  • Maîtrise des outils de reporting commercial (souhaite)
  • Maîtrise des outils de suivi des ventes (souhaite)
  • Techniques de communication (souhaite)
  • Techniques commerciales (souhaite)
  • Techniques de marketing digital (souhaite)
  • Techniques de négociation avancées (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (souhaite)
  • Assurer la qualité des relations avec les clients (souhaite)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaite)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (souhaite)
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (souhaite)
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise (souhaite)
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client (souhaite)
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects (souhaite)
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (souhaite)
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…) (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
  • Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées (souhaite)
  • Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise (souhaite)
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain (souhaite)
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Prospection commerciale Souhaitée
  • Techniques de prospection (phoning, visites) Souhaitée
  • Connaissance des marchés cibles Souhaitée
  • Gestion de la relation client (CRM) Souhaitée
  • Gestion de la relation client (CRM) Souhaitée
  • Maîtrise des outils de reporting commercial Souhaitée
  • Maîtrise des outils de suivi des ventes Souhaitée
  • Techniques de communication Souhaitée
  • Techniques commerciales Souhaitée
  • Techniques de marketing digital Souhaitée
  • Techniques de négociation avancées Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Souhaitée
  • Assurer la qualité des relations avec les clients Souhaitée
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Souhaitée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Souhaitée
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise Souhaitée
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Souhaitée
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Souhaitée
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects Souhaitée
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment Souhaitée
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…) Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
  • Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées Souhaitée
  • Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise Souhaitée
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain Souhaitée
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 4
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2582.5 € sur 12.0 mois - salaire brut incluant la partie fixe mensuelle et la partie variable trimestrielle
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 35.11Z
Secteur d'activite Production d'électricité

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : VRP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • salaire brut incluant la partie fixe mensuelle et la partie variable trimestrielle
  • Commissions
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail le samedi
  • Déplacements professionnels

A propos de l'employeur

Production d'électricité

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