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CDD - 12 Mois France Travail ROME G1602

Commis de cuisine (H/F) | Macouria | 212DCPG

ASSOCIATION MO PITIT

Macouria, Guyane
Annuel de 23000.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
32 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville Macouria
Remuneration Annuel de 23000.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la commis(e) de cuisine seconde l'équipe dans l'organisation et le fonctionnement du service de restauration en cuisine satellite : - Préparation, mise en place, dressage et distribution des plats en liaison froide et chaude - Préparation de la collation du matin et gestion des stocks associés - Vérification des dates de péremption et prélèvement d'échantillons conformément aux normes HACCP - Prise en charge des régimes alimentaires particuliers (allergies, restrictions) - Entretien et nettoyage des locaux, matériels et vaisselle - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché CAP Cuisine exigée (ou expérience équivalente en restauration collective) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Maîtrise des techniques culinaires de base et des équipements de restauration collective -*Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité - Aptitude à la manutention de charges et à la manipulation de matériels chauds

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes (souhaite)
  • Dresser des plats pour le service (souhaite)
  • Eplucher des légumes et des fruits (souhaite)
  • Préparer les viandes et les poissons (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes Souhaitée
  • Dresser des plats pour le service Souhaitée
  • Eplucher des légumes et des fruits Souhaitée
  • Préparer les viandes et les poissons Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires fixes
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Annuel de 23000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

G1602 — Commis / Commise de cuisine

Appellation : Commis / Commise de cuisine

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires fixes
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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