Comptable confirmé (H/F)

L'entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable Confirmé H/F. Ce poste est ouvert et disponible. Mission principale En tant que comptable confirmé(e), vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Activités principales Comptabilité et Gestion Financière - Intégration et digitalisation des pièces comptables via la GED. - Gestion comptable des flux commerciaux (achats/ventes) et flux bancaires. - Transfère et contrôle des écritures comptables via logiciel de gestion - Pilotage des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions, fournisseurs débiteurs et clients créditeurs) - Rapprochements bancaires et suivi des autres flux financiers (caisse .) - Traitement comptable des stocks (variations de stocks, provisions) - Traitement des OD de paie (justification des comptes) - Gestion des déclarations fiscales (TVA, Acompte IS, CFE, CVAE.) et suivi des soldes fiscaux. Révision mensuelle et Clôtures Comptables - Traitement des OD de clôture (FNP, CCA, PCA, différences de règlements .) - Rapprochement du CA et des achats entre la gestion et la comptabilité - Révision et justification des comptes et transmission d'une balance mensuelle lettrée et justifiée - Suivi et justifications de comptes inter-sociétés - Préparation des dossiers de révision annuelle ________________________________________ Compétences requises Savoir-être : - Sens de la communication et diplomatie - Organisation et réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.) Temps plein 39h

Experience

2 An(s)

Formation

• Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
• Gestion financière comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

M1203 — Comptable

Appellation : Comptable

Remuneration et complements

• selon profil - SMIC minimum

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Employé non qualifié
• Offre difficile a pourvoir
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux