Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Louis
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12 mois - négociable selon expérience
Experience
5 An(s) - Sur même type de poste - Sur même type de poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) H/F sur Saint-Louis.
Vos missions principales :
- Tenue de la comptabilité générale
- Suivi de la trésorerie & rapprochements bancaires
- Gestion des caisses, paiements CB et chèques
- Comptabilité clients : contrôle CA, Chorus / Factor, lettrage
- Relance Client, gestion des contentieux
- Déclarations fiscales (TVA, etc.)
- Préparation des clôtures mensuelles & annuelles
- Gestion des immobilisations
- Participation à l'amélioration des procédures comptables
Profil recherché :
- Bac+2 en comptabilité / gestion
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences attendues :
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Expérience dans la relance client souhaitée
- Bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel EBP appréciée
Qualités recherchées :
- Rigueur & organisation
- Discrétion & confidentialité
- Autonomie & réactivité
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
Conditions :
- Poste en CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
- Rémunération 2200 euros BRUT (négociable selon profil et expérience)
- Mutuelle + Tickets restaurant
CV + lettre de motivation sont un PLUS !
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s) - Sur même type de poste - Sur même type de poste
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12 mois - négociable selon expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
26.20Z
Secteur d'activite
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Collaborateur / Collaboratrice comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- négociable selon expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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