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CDI France Travail ROME M1608

COMPTABLE CONFIRME - ID : 60346 (H/F) | FORT DE FRANCE | 213JXPX

ANTILLES RECRUTEMENT

FORT DE FRANCE, Martinique
Mensuel de 4000.0 €
5 An(s)
11 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Mensuel de 4000.0 €
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous rejoignez un groupe diversifié implanté en Martinique, dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de la création d'un pôle Finance-Comptabilité. Rôle central et transversal, avec un périmètre multi-sociétés aux activités et problématiques comptables variées. Mission principale : garantir la fiabilité de l'information comptable, sécuriser les clôtures et structurer/harmoniser les pratiques comptables du Groupe. Missions principales : Tenue et supervision des comptabilités des sociétés du Groupe (générale et analytique, lettrage, rapprochements bancaires, clients/fournisseurs, immobilisations, comptes courants, opérations intragroupe) Préparation et suivi des clôtures périodiques et annuelles (écritures d'inventaire, provisions, charges à payer, produits à recevoir, dossiers de révision, éléments pour comptes annuels et déclarations fiscales) Suivi comptable des activités du Groupe (services, promotion immobilière, sociétés immobilières et patrimoniales) : opérations, financements, investissements, loyers, stocks, encours Suivi de trésorerie et reporting financier : prévisions, échéances, financements, écarts budgétaires, vision consolidée trésorerie/endettement Structuration et amélioration des processus comptables : procédures, calendriers de clôture, contrôles, dématérialisation, automatisation Coordination avec experts-comptables et commissaires aux comptes Optimisation des outils et digitalisation comptable (flux bancaires, facturation, paie, reporting) Profil recherché : Formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, idéalement DCG 5 à 7 ans d'expérience minimum en comptabilité, poste similaire ou Comptable confirmé(e), idéalement en environnement multi-sociétés Maîtrise des travaux de clôture/révision, comptabilité générale et analytique, fiscalité courante, immobilisations, provisions, comptes courants, opérations intragroupe Atouts : expérience en cabinet d'expertise comptable, connaissance PSU (accueil jeunes enfants), promotion immobilière, SCCV, SCI, holdings, sociétés patrimoniales Excellente maîtrise d'Excel, aisance avec outils comptables dématérialisés ; Pennylane apprécié Qualités : rigueur, fiabilité, autonomie, organisation, capacité d'analyse, gestion multi-sociétés Perspective : participation directe à la création du pôle Finance-Comptabilité Groupe, avec évolution possible vers un poste de Responsable du pôle (encadrement d'une équipe comptable).

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Classer des documents (souhaite)
  • Réaliser des opérations comptables (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Classer des documents Souhaitée
  • Réaliser des opérations comptables Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 4000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.30Z
Secteur d'activite Autre mise à disposition de ressources humaines

5 Metier (ROME)

M1608 — Secrétaire comptable

Appellation : Secrétaire comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autre mise à disposition de ressources humaines

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