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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1203

Comptable | FORT-DE-FRANCE | 211KRWV

CHAMBRE DE METIERS ET DE L' ARTISANAT DE

FORT-DE-FRANCE, Martinique
Annuel de 25000.0 € à 32000.0 € sur 12 mois
2 An(s)
12 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Martinique
Ville FORT-DE-FRANCE
Remuneration Annuel de 25000.0 € à 32000.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Afin de renforcer ses équipes, la chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) de Martinique recherche un « Comptable ». Mission : placée sous la responsabilité du comptable, agent chargé d'assurer la tenue de la comptabilité de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son organisme de formation. Activités : - Saisie comptable et suivi administratif de dossiers - Réalisation des états de rapprochement et des lettrages - Vérification et comptabilisation des caisses - Participation à la révision permanente de la comptabilité en vue de la clôture des comptes annuels, notamment : - Lettrage permanent des comptes, - Revue des comptes et traitement/signalement revue des erreurs ou incohérences. - Participation à la gestion financière des régies de caisse et de trésorerie - Participation à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des budgets - Participation à la préparation des demandes de subvention Aptitudes et qualités requises : - Connaissance des procédures comptables et financières - Un plus : Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Savoir - faire opérationnel : - Appliquer et mettre en œuvre une méthode/une procédure - Utiliser les logiciels métiers (notamment SAP) et spécifiques (Solution Pack office.) - Maîtrise du logiciel Excel - Analyser des données chiffrées - Anticiper et repérer une anomalie/un dysfonctionnement - Rédiger et mettre en forme des documents - Connaissances techniques dans les domaines traités - Capacité à repérer et gérer un dysfonctionnement Savoir être : - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Discrétion - Rigueur - Capacité de communication - Sens du relationnel Classification et Rémunération (selon grille du statut) : Maîtrise, niveau 1 - de 25 K€ à 32 K€ brut annuel (sur 13 mois) en fonction de l'expérience et des qualifications

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Logiciels comptables (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H30/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 25000.0 € à 32000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.11Z
Secteur d'activite Activités des organisations patronales et consulaires

5 Metier (ROME)

M1203 — Comptable

Appellation : Comptable

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des organisations patronales et consulaires

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