Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Annuel de 35000.0 € sur 13.0 mois
Experience
8 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, vous rejoindrez notre équipe dans un contexte de transition d'ERP pour renforcer nos opérations comptables et maintenir leur fiabilité. Vous contribuerez à une large palette d'activités comptables dans un environnement en transformation.
- Activités comptables courantes :
o Saisie comptable quotidienne et traitement des opérations courantes (factures fournisseurs, lettrages des comptes, règlements, écritures diverses etc.) dans le respect des procédures internes
o Établissement des déclarations fiscales dans le respect des échéances légales
o Préparation et participation aux clôtures mensuelles et annuelles, en coordination avec le Responsable Administratif et Comptable
o Préparation des réconciliations comptables et analyses dans les outils dédiés.
- Contribution au projet :
o Contribution à la fiabilisation et à la migration des données comptables dans le cadre du projet de déploiement d'un nouvel ERP
o Soutien transversal à l'équipe pour permettre aux collaborateurs impliqués de se former au nouveau logiciel.
Profil recherché
- Formation et expérience
o Formation supérieure en comptabilité (BAC+2 minimum)
o Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise
- Compétences techniques
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
o Aisance avec les progiciels de gestion (type JDE)
- Qualités personnelles
o Autonomie et capacité d'adaptation rapide
o Rigueur et méthode dans le travail
o Fort esprit d'équipe et capacité d'intégration
o Proactivité pour soutenir les équipes en période de transition.
2 Le Profil Recherche
Experience
8 An(s)
Formation
- Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 35000.0 € sur 13.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.46Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable général / Comptable générale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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