Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes et multi-secteur fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Comptable Général (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financer, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité générale de plusieurs sociétés (SARL, SCI, SAS, etc.)
- Contrôler, saisir et classer les pièces comptables (factures, règlements fournisseurs, opérations bancaires)
- Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, impôts, taxes)
- Gérer et suivre la comptabilité analytique
- Établir les situations comptables intermédiaires et participer à l'arrêté des comptes annuels
- Produire le reporting mensuel et annuel
Qui êtes vous ?
Issue de formation supérieure en comptabilité (type bac +3) vous justifiez de plusieurs années d'expériences réussies, au sein d'un environnement multi-sociétés. Vous maîtrisez les principes comptables, les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de comptabilité n'ont plus de secret pour vous . Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent relationnel, essentiels pour collaborer efficacement avec les différents services. Vous souhaitez intégrer une société dans un contexte familial qui saura vous apporter un épanouissement professionnel et personnel.
Salaire à déterminer en fonction du profil.
recrutement@locate.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable d'entreprise
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon expérience et profil
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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