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CDI France Travail ROME M1211

Comptable (H/F)

Employeur

SCHOELCHER, Martinique
Mensuel de 2400.0 € à 2900.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville SCHOELCHER
Remuneration Mensuel de 2400.0 € à 2900.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi du dossier des clients et maîtrise de la saisie comptable. - Elaboration de dossier de révision - Contrôle du suivi des tâches administratives : classement, du rangement et de la numérisation Élaboration et le suivi des taxes des entreprises : TVA, CVAE/CFE, IS... - La tenue des dossiers avec la saisie, l'établissement des déclarations fiscales courantes, la révision des comptes ou surveillance de la comptabilité tenue par les clients, l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales, - Le relationnel direct avec les clients, et conseiller les clients. Compétences recherchées - Diplôme en comptabilité - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables et fiscales - Expérience en préparation des états financiers - Capacité à gérer plusieurs clients et projets simultanément - Connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Word) - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Personnalité recherchée - Rigoureux et organisé - Bonne capacité de communication et de travail en équipe - Proactif et capable de prendre des initiatives - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents environnements de travail - Orienté vers le service client & relation client - Bonne gestion du stress

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable (souhaite)
  • Procédures de contrôle comptable (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable Souhaitée
  • Procédures de contrôle comptable Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2400.0 € à 2900.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 69.20Z
Secteur d'activite Activités comptables

5 Metier (ROME)

M1211 — Expert-comptable / Experte-comptable

Appellation : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités comptables

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