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CDD - 11 Mois France Travail ROME M1213

COMPTABLE (H/F) | Cayenne | 211BVKY

LES PEP GUYANE

Cayenne, Guyane
Mensuel de 2400.0 € sur 12 mois
2 An(s)
14 vues
Contrat CDD - 11 Mois
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Mensuel de 2400.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Basé(e) au siège social de l'association LES PEP GUYANE, vous intégrerez une équipe de 3 autres comptes et un responsable. Vos missions principales seront les suivantes: Comptabilité générale : Enregistrer et contrôler les opérations comptables (factures, écritures bancaires, amortissements). Tenir à jour les journaux comptables, grands livres et balances. Gestion budgétaire : Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec la direction. Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts entre prévisions et réalisations. Facturation et paiements : Préparer et émettre les factures des prestations de l'établissement (hébergement, soins, services). Gérer les paiements des fournisseurs et les encaissements des clients ou financeurs. Clôture des comptes : Préparer les bilans financiers et les comptes administratifs à soumettre à l'expert-comptable. Fournir des analyses et tableaux de bord pour éclairer les décisions de la direction. Relation avec les partenaires financiers : Assurer le suivi des relations avec les banques, les financeurs publics et privés. Suivre les déclarations fiscales et sociales (taxe sur les salaires, URSSAF.). Suivi réglementaire : Veiller au respect des normes comptables applicables aux établissements médico-sociaux. Participer aux audits financiers et aux contrôles de la part des autorités de tarification (ARS, CAF, etc.). Participer au travail institutionnel, à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2 avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtriser les principes de la comptabilité générale et analytique. Savoir utiliser les logiciels comptables et de gestion financière Connaître les spécificités financières et réglementaires du secteur médico-social (financements, tarification.). Analyser les données financières et préparer des rapports clairs pour la direction. Suivre les déclarations sociales et fiscales en conformité avec la législation. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Rigueur et précision : Garantir la fiabilité des données comptables et financières. Organisation et méthode : Gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais. Confidentialité : Traiter des informations financières sensibles avec discrétion. Capacité d'analyse : Interpréter les données comptables pour anticiper les besoins financiers. Communication : Transmettre des informations financières de manière pédagogique à des non-experts.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Logiciels comptables (souhaite)
  • Codifier une facture (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Souhaitée
  • Codifier une facture Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 38H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2400.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

M1213 — Assistant / Assistante comptable

Appellation : Technicien / Technicienne comptable

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 38H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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