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CDI France Travail ROME M1203

Comptable (H/F) | LE PORT | 211XNMS

Employeur

LE PORT, La Réunion
Mensuel de 2500.0 € à 2700.0 € - sur 13 mois - sur 13 mois
6 Mois - Première expérience en comptabilité - Première expérience en comptabilité
11 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Mensuel de 2500.0 € à 2700.0 € - sur 13 mois - sur 13 mois
Experience 6 Mois - Première expérience en comptabilité - Première expérience en comptabilité
Candidature Externe

1 Le Poste

À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe financière. Sous la responsabilité directe de la Cheffe Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle achats, en garantissant la précision des enregistrements et la fluidité des relations avec nos partenaires extérieurs. Profil recherché: profil confirmé en comptabilité fournisseurs, comptabilité matière et gestion des stocks. Vos missions principales Rattaché(e) au pôle comptable, vos responsabilités s'articulent autour de la gestion rigoureuse des flux fournisseurs et du suivi des dépenses : Gestion du cycle fournisseurs : Réception, vérification et enregistrement des factures, des relevés de dépenses et des commandes de chèques de tirage. Contrôle de la conformité des factures (exactitude des bons de réception, conditions de paiement, codage comptable et approbations). Réalisation d'un examen quotidien par les pairs pour garantir la fiabilité des données avant publication dans l'ERP. Rapprochement des comptes fournisseurs et génération des écritures de régularisation si nécessaire. Suivi et gestion des dépenses : Traitement, rapprochement et maintenance des comptes de voyage et de divertissement (T&E) du personnel. Gestion et décaissement de la petite caisse. Assurer l'acheminement rapide des factures vers les secteurs d'activité concernés pour faciliter leur traitement. Clôtures et relations tiers : Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles (envoi des relevés inter-sociétés, distribution des résumés de soldes à la direction). Gestion des demandes et résolution des litiges (écarts de prix ou de quantité) en lien avec les services d'approvisionnement. Réponse aux sollicitations des fournisseurs et des collaborateurs concernant l'état des paiements. Organisation : Tenue et archivage ordonné des documents financiers pour garantir une accessibilité optimale. Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou équivalent). Expérience : Ce poste est ouvert aux profils débutants motivés par l'apprentissage et la rigueur comptable. Une première expérience en comptabilité est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des principes de base de la comptabilité fournisseurs. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (ERP). Qualités personnelles : Précision et rigueur : Vous avez le souci du détail et de l'exactitude des chiffres. Sens de l'organisation : Vous savez gérer les priorités pour respecter les échéances de paiement et de clôture. Aisance relationnelle : Vous communiquez avec diplomatie et efficacité auprès des fournisseurs et des services internes.

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois - Première expérience en comptabilité - Première expérience en comptabilité

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Logiciels comptables (exige)
  • BTS comptabilité et gestion (exige)

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Exigée
  • BTS comptabilité et gestion Exigée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € à 2700.0 € - sur 13 mois - sur 13 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.71Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

5 Metier (ROME)

M1203 — Comptable

Appellation : Comptable général / Comptable générale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • sur 13 mois

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

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