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CDI France Travail ROME M1213

COMPTABLE (H/F) | Les Abymes | 212PXJC

SOC IMMOBILIERE DE LA GUADELOUPE

Les Abymes, Guadeloupe
Mensuel de 2000.0 € à 2450.0 € - 13eme et 14eme - 13eme et 14eme
3 An(s)
2 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Les Abymes
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 2450.0 € - 13eme et 14eme - 13eme et 14eme
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS GENERALES Il/Elle a pour mission de produire des états financiers et d'appliquer des normes comptables spécifiques. Il/Elle organise, pilote et vérifie la qualité et la fiabilité des informations financières et fiscales qui transitent au sein de la SIG. II/Elle assure une fonction d'appui, de conseil, de contrôle et de suivi des données comptables sur la gestion de société. Il/Elle exécute par ailleurs en direct certaines missions relatives au contrôle budgétaire, la gestion de trésorerie ou la gestion des immobilisations. Il/Elle centralise les écritures comptables et est responsable de leur exactitude pour établir les balances de comptes. Il/Elle effectue la comptabilisation des opérations courantes des charges récupérables dans le cadre de la gestion et du suivi des charges locatives. Il/Elle supervise le processus d'injection et de contrôle de fluide avant la régularisation de charges, et comptabilise l'ensemble des factures issues des procédures contentieuses Il/Elle s'assure que l'ensemble des pièces comptables soit régulièrement imputé, enregistré et transmis aux agences concernées. Gestion comptable et administrative : - Effectuer les dossiers de mobilisation des subventions et du crédit d'impôt, - Garantir la production comptable du secteur confié, - Vérifier au quotidien l'exactitude des traitements et mettre en place les schémas de traitement. - Valider les factures et situations comptables liées aux investissements. - Assurer les relations avec les fournisseurs, les organismes de financement et les différentes directions. - Participer à l'imputation comptable et analytique des factures et au calcul des charges à payer ou produits à recevoir. - Analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies. - Effectuer les ajustements comptables. - Piloter et participer à la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de résultat, compte d'exploitation, état du patrimoine de l'entreprise). - Réaliser des analyses comptables ou de gestion à la demande des différentes directions. - Gestion de la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires. Page 1 sur 3 Mise à jour au 27/07/2026 - Gestion d'un portefeuille d'opération et assurer leur suivi comptable et financier. - Gestion de placements et les écritures associées. - Gestion de la dette financière et les outils de couvertures. - Gestion des immobilisations. Reporting : - Assurer un reporting de l'activité du service comptabilité. - Assurer et valider la production des reportings comptables et réglementaires. - Veiller à intégrer les évolutions réglementaires dans les reportings via les systèmes informatiques de la société. Production fiscale : - Participer à l'arrêté comptable (mensuel ou trimestriel) sous l'angle fiscal. - Préparer les justificatifs dans le cadre des contrôles fiscaux. - Préparer les déclarations de TVA. Assurer la tenue de comptabilité de la société - Préparation et enregistrement des écritures concernant le fonctionnement de la société et des opérations et règlement des dépenses, - Préparation et règlement des séances d'approvisionnement des opérations, - Rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie du fonctionnement et des opérations - Analyse et justification des comptes, - Déclarations fiscales et sociales, - Classement. Assurer une mission de gestion interne - Vérifier les dépenses opérations liées aux lettres de commande, - Participer à l'élaboration du système de contrôle interne, - Disposer des informations les plus récentes en matière de comptabilité et de fiscalité de la société et en assure la circulation auprès des interlocuteurs concernés, - Participer à l'évolution des règles de fonctionnement internes et des outils de la société, - Participer éventuellement l'élaboration des budgets.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents - - BTS Comptabilité ou DUT

Langues

  • Français (exige)

Competences

  • Logiciels comptables (exige)
  • Codifier une facture (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Exigée
  • Codifier une facture Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 2450.0 € - 13eme et 14eme - 13eme et 14eme
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 68.20A
Secteur d'activite Location de logements

5 Metier (ROME)

M1213 — Assistant / Assistante comptable

Appellation : Technicien / Technicienne comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 13eme et 14eme
  • Primes
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Station assise prolongée
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Location de logements

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