Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Annuel de 30000.0 € sur 12 mois - OU + SELON COMPETENCES
Experience
3 An(s) - 3 A 5 ANS A UN POSTE SIMILAIRE - 3 A 5 ANS A UN POSTE SIMILAIRE
Candidature
Externe
1 Le Poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
En tant que Comptable (H/F) et rattaché à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Tenir et contrôler la comptabilité générale de l'entreprise.
Assurer le suivi quotidien des opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires.
Contribuer à la production des reportings financiers mensuels et à l'élaboration des budgets.
Participer au pilotage de la trésorerie à travers l'établissement des prévisionnels.
Réaliser les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer le suivi des stocks et des dossiers de revient.
Contrôler les caisses et veiller à la fiabilité des flux financiers.
Garantir la qualité, l'exactitude et la confidentialité des informations comptables.
Rigoureux, autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances avec fiabilité.
Reconnu pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe, vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité des informations financières de l'entreprise.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - 3 A 5 ANS A UN POSTE SIMILAIRE - 3 A 5 ANS A UN POSTE SIMILAIRE
Formation
- Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DCG OU EQUIVALENT
Competences
- Logiciels comptables (exige)
- Fiscalité (souhaite)
- Comptabilité générale (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Exigée
- Fiscalité Souhaitée
- Comptabilité générale Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 30000.0 € sur 12 mois - OU + SELON COMPETENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11F
Secteur d'activite
Hypermarchés
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable général / Comptable générale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- OU + SELON COMPETENCES
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés
A propos de l'employeur
Hypermarchés
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