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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1203

Comptable junior / Comptable débutant (H/F) | Saint-André | 213HTQK

LE Z

Saint-André, La Réunion
Mensuel de 1900.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
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Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein de l'entreprise, vous rejoignez une équipe à taille humaine, accueillante et dynamique. Rattaché(e) à la Direction / au Responsable Administratif et Financier, vous participez à la fiabilisation de notre comptabilité. Vous évoluerez dans un environnement de travail largement digitalisé et automatisé, avec l'utilisation de logiciels de gestion, d'outils de dématérialisation et de solutions d'automatisation. Après un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste pour vous mener vers une pleine autonomie, votre rôle sera principalement axé sur le contrôle, la fiabilisation des données comptables, le suivi des échéances et la préparation des éléments destinés au cabinet d'expertise comptable. * Vos principales missions - Collecter, contrôler et intégrer les pièces comptables : achats, ventes, banque, caisse et notes de frais. - Vérifier les imputations comptables et les taux de TVA, et corriger les éventuelles anomalies. - Contrôler la bonne intégration des flux comptables et traiter les rejets, doublons ou anomalies. - Effectuer les régularisations et opérations comptables nécessaires. - Réviser les comptes et justifier les soldes clients, fournisseurs, banques et comptes d'attente. - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures périodiques et annuelles en lien avec le cabinet comptable. - Préparer les déclarations de TVA et contrôler leur cohérence. - Émettre et contrôler les factures clients et assurer leur suivi sur les différentes plateformes. - Suivre les encaissements, effectuer les relances clients et participer au recouvrement. - Contrôler les factures fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement. - Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Participer à l'élaboration du prévisionnel de trésorerie et au suivi du BFR. - Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour la Direction. - Participer à l'amélioration des procédures et à l'optimisation des outils et automatisations. *Votre profil - Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou gestion de niveau Bac+2 à Bac+3, par exemple BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou Licence professionnelle. - Les profils débutants sont acceptés et une formation interne aux outils et procédures est prévue. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et disposez de bonnes connaissances en comptabilité. - Vous possédez des connaissances et des compétences pratiques dans l'utilisation d'Excel. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous appréciez travailler avec différents interlocuteurs et savez faire preuve de discrétion dans le traitement des données comptables et financières. À noter : la saisie comptable en volume, le lettrage manuel systématique et la ressaisie des relevés bancaires ne constituent pas le cœur du poste. La production des comptes annuels et de la liasse fiscale reste assurée par le cabinet d'expertise comptable.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 66.30Z
Secteur d'activite Gestion de fonds

5 Metier (ROME)

M1203 — Comptable

Appellation : Comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Gestion de fonds

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