Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
selon compétences
Experience
Débutant accepté - Ou expérience même poste - Ou expérience même poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative de la structure.
Vos missions principales seront :
Réaliser les déclarations de TVA mensuelles ou trimestrielles.
Préparer, contrôler et éditer les fiches de paie ainsi que les déclarations sociales (DSN).
Assurer la saisie comptable : rapprochements bancaires, classement.
Suivre les tableaux de bord comptables et préparer les éléments destinés à l'expert-comptable.
Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, courriers administratifs.
Participer à l'accueil téléphonique, au traitement des mails et au suivi administratif général.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté - Ou expérience même poste - Ou expérience même poste
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Comptable et gestion de paie
Competences
- Logiciels comptables (exige)
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale (souhaite)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaite)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaite)
- Gérer la paie (exige)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (exige)
- Participer à la préparation des bilans comptables (souhaite)
- Préparer des documents comptables (souhaite)
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle (souhaite)
- Vérifier la conformité des documents comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Exigée
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale Souhaitée
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Souhaitée
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Souhaitée
- Gérer la paie Exigée
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigée
- Participer à la préparation des bilans comptables Souhaitée
- Préparer des documents comptables Souhaitée
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Souhaitée
- Vérifier la conformité des documents comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.53Z
Secteur d'activite
Enseignement de la conduite
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable service paie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon compétences
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement de la conduite
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