1 Le Poste
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Experience
2 An(s)
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Comptabilité générale (souhaite)
- Comptabilité client (souhaite)
- Comptabilité fournisseurs (souhaite)
- Comptabilité bancaire (souhaite)
- Chiffrage et calcul de coût (souhaite)
- Gestion des relations bancaires (souhaite)
- Comptabilité analytique (souhaite)
- Fiscalité (souhaite)
- Gestion de la paie (souhaite)
- Gestion de la trésorerie (souhaite)
- Gestion budgétaire (souhaite)
- Gestion des investissements (souhaite)
- Gestion des assurances (souhaite)
- Système d'information comptable (souhaite)
- Logiciels comptables (souhaite)
- Préparer des documents comptables (souhaite)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaite)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaite)
- Participer à la préparation des bilans comptables (souhaite)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaite)
- Réaliser une gestion comptable (exige)
- Contrôler des écritures comptables (exige)
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables (exige)
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale (exige)
- Vérifier la conformité des documents comptables (exige)
- Elaborer des tableaux de bord (souhaite)
- Gérer la paie (exige)
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle (exige)
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaite)
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires (souhaite)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise (souhaite)
- Comptabiliser des devises (souhaite)
- Etablir un reporting de trésorerie (exige)
- Analyser les écarts de budget prévisionnel (exige)
- Superviser des opérations d'inventaire comptable (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Réaliser un bilan comptable (exige)
- Elaborer des annexes comptables (exige)
- Analyser les documents comptables et fiscaux (exige)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exige)
- Etablir un reporting de trésorie (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Comptabilité générale Souhaitée
- Comptabilité client Souhaitée
- Comptabilité fournisseurs Souhaitée
- Comptabilité bancaire Souhaitée
- Chiffrage et calcul de coût Souhaitée
- Gestion des relations bancaires Souhaitée
- Comptabilité analytique Souhaitée
- Fiscalité Souhaitée
- Gestion de la paie Souhaitée
- Gestion de la trésorerie Souhaitée
- Gestion budgétaire Souhaitée
- Gestion des investissements Souhaitée
- Gestion des assurances Souhaitée
- Système d'information comptable Souhaitée
- Logiciels comptables Souhaitée
- Préparer des documents comptables Souhaitée
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Souhaitée
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Souhaitée
- Participer à la préparation des bilans comptables Souhaitée
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Souhaitée
- Réaliser une gestion comptable Exigée
- Contrôler des écritures comptables Exigée
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Exigée
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale Exigée
- Vérifier la conformité des documents comptables Exigée
- Elaborer des tableaux de bord Souhaitée
- Gérer la paie Exigée
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Exigée
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires Souhaitée
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Souhaitée
- Enregistrer les recettes d'une entreprise Souhaitée
- Comptabiliser des devises Souhaitée
- Etablir un reporting de trésorerie Exigée
- Analyser les écarts de budget prévisionnel Exigée
- Superviser des opérations d'inventaire comptable Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Réaliser un bilan comptable Exigée
- Elaborer des annexes comptables Exigée
- Analyser les documents comptables et fiscaux Exigée
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigée
- Gérer la paie Exigée
- Etablir un reporting de trésorie Exigée
- Analyser les documents comptables et fiscaux Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable unique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON LA CONVENTION COLLECTIVE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
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